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Candidats

Les profils les plus recherchés.

01.

Head of Sales

Structure, accélère et fait passer la fonction commerciale à l’échelle.

Être organisé

Faire preuve de résilience

Avoir un ton de voix rassurant et impactant

02.

VP Sales

Pilote la stratégie commerciale globale et la croissance du revenu à l’échelle de l’entreprise.

Penser long terme sans perdre de vue l'exécution

Fédérer autour d'une vision claire et ambitieuse

Savoir arbitrer entre croissance et rentabilité

03.

Marketing Manager / Head of Marketing

Génère la demande et pilote la stratégie de marque et d’acquisition.

Équilibrer créativité et rigueur analytique

Défendre la marque autant que les métriques d'acquisition

Travailler en forte proximité avec les équipes Sales

04.

CRO

Aligne et orchestre tous les leviers pour maximiser la croissance du revenu.

Avoir une vision transversale et systémique

Aligner des équipes aux objectifs parfois divergents

Prendre des décisions rapides avec des données imparfaites

Singulier(s) à vos côtés :

nombre de recrutements en 2025

36 jours

délai de recrutement

nombre de candidats envoyés par opportunités

40%

de recrutement C-Level / Dirigeants

Ils parlent de nous

Ce que disent nos partenaires.

Cashmyrr

Excellent cabinet partenaire depuis plusieurs mois, je recommande à tout le monde. Des talents, du business, un vrai sens du relationnel. Parfait !

Antoine Lessard

Cofounder & COO chez Cashmyrr

Vizzia

L'accompagnement de Singulier(s) est allé bien au-delà d'un simple process de recrutement. Un vrai rôle de sparring partner, avec transparence, recul et une excellente compréhension des enjeux candidat et start-up. Grâce à cet accompagnement, nous avons confirmé ma prise de poste en tant que VP Sales dans une société parfaitement alignée avec ce que je cherchais. Une équipe humaine, pro et impliquée du début à la fin. Je recommande Singulier(s) et les remercie !

Gil Casali

VP Sales chez Vizzia